Communication & Culture

여성 고객을 누구보다 잘 이해하는 기업 No.1 Femcare Brand 여러분과 CNC는 함께 성장합니다.

우리의 미션은 여성들이 더욱 건강하고 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 돕는 것입니다. 우리는 여성을 위한 1등 소비재 기업이 되고자 합니다.

CNC는 외부 투자 없이 Slim9를 주축으로 6년간 연평균 성장률202%, 연매출 약 345억을 달성하였습니다.

CNC에서는 신입도 PM이 될 수 있습니다.

프로젝트를 총괄하는 미니 CEO, PM / PO

PM(Project Manger) / PO(Product Owner)                                                                                                                                        스타트업 내에서 한 프로젝트의 개발과 성장을 리딩하는 직무로, 소규모 팀을 이끌며 개별 제품의 사업 방향을 세우고 운영에 대한 전권을 가집니다. ‘작은 스타트업 대표’라고도 불리우며 업무 전문성은 물론 커뮤니케이션 능력과 전략적 사고를 요합니다. 

능력과 열정만 있으면 누구에게나 빠른 성장의 기회를 제공합니다.

CNC 직원에 대한 모든 것 (Interview)

Yara의 Interview_퍼포먼스마케팅

Kai의 Interview_상품기획MD(패션)

Paola_Interview_콘텐츠마케팅

Harry의 Interview_전략기획

Candy의 Interview_PR마케팅

CNC 핵심 인재 가치

책임감

우리는 주인의식을 가지고 책임감 있게 업무를 수행합니다.

속도

100%의 완벽함보다는 70%의 가설을 빠르게 실행하며 보완합니다.

열정

어려움에 부딪혀도 포기하지 않고 끊임없이 노력하여 목표를 달성합니다.

고객 집착

우리는 고객의 더 나은 삶을 위해 존재합니다.

CNC는 브랜드를 직접 런칭하고, 성장시킬 예비 CEO. CMO. CPO 분들을 기다립니다. 지금 바로 합류하세요!

CNC 복지

쾌적한 환경에서 일에 몰입할 수 있도록 지원합니다.

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회사 기금으로 직원 주택자금을 최대 5천만원까지 지원 합니다.

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일하는 데 불편함이 없도록 최신 장비를 적극 지원 합니다.

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간식, 음료, 커피 머신이 상시 비치 되어 있습니다.

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편안한 자율 복장으로 출근합니다.

‍‍ 회사의 성장을 함께 나눕니다.

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패스트 트랙 승진 제도

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PM/BM/리드급 이상에게 스톡옵션을 부여 합니다.

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인센티브 제도(PS/PI)를 적용 합니다.

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자사 제품은 언제든지 직원가로 구입 가능합니다.

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역량 성장을 위한 도서와 강의 예산을 지원합니다.

몸과 마음이 건강하고 행복하게 잘 유지되도록 돌봅니다.

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건강 검진 비용을 전액 지원 합니다.

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3년 근속 시 2주 간의 유급 휴가를 제공합니다.

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본인의 생일이나 결혼기념일은 조기 퇴근합니다.

출퇴근은 최대한 편리하고 즐겁게 하고자 합니다.

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명동 중심가 역세권, 교통 요지의 최신 빌딩에서 근무 합니다.

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심야 교통비를 지급 합니다.

CNC 문화를 함께 누리고자 합니다.

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매월 말 문화의 날을 진행합니다. 
(영화, 런치, 공연 관람 등)

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매월 팀 운영비를 제공 합니다. 

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수평적인 ‘님’ 호칭 제도를 사용합니다.

진정한 복지는 훌륭한 동료와 함께하는 것이라고 생각합니다.

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함께 일하고 싶은 지인 입사를 추천하면 감사 인센티브를 제공합니다.

지원 절차

지원방법	1. 채용 공고 내 바로 지원하기 2. cnc1@cnccompany.net로 이메일 지원
제출서류	자유 형식의 이력서 & 포트폴리오(필수 제출 포지션 이외에는 우대사항)
유의사항	- 이메일 제목 : ‘지원 형태(신입, 경력) -지원 포지션-성명’ 기재